福建省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
福建省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2020年3月，系福建省高速公路集團(tuán)有限公司全資子公司，作為集團(tuán)總值班室駐地，加掛省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理中心牌子，與省高速公路監(jiān)控中心、信息中心、電子收費(fèi)分中心合署辦公，實(shí)行“五塊牌子，一套人馬”一體化管理，主要承擔(dān)全省高速公路路網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、指揮調(diào)度、出行服務(wù)、通行費(fèi)清分結(jié)算、數(shù)據(jù)資源管理以及機(jī)電、信息化、道路養(yǎng)護(hù)、清障服務(wù)等運(yùn)營(yíng)保障事務(wù)性工作。公司作為我省高速公路路網(wǎng)運(yùn)行管理先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)，積極實(shí)施全省高速公路數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字孿生、車路協(xié)同等重大項(xiàng)目，著力打造全省高速公路出行服務(wù)的文明窗口、上下溝通的綜合樞紐、頂層決策的智囊機(jī)構(gòu)，全力推動(dòng)我省高速公路路網(wǎng)運(yùn)行管理水平進(jìn)入全國(guó)領(lǐng)先行列。
公司多項(xiàng)業(yè)務(wù)支部在全國(guó)行業(yè)內(nèi)名列前茅，2020年，公司被省福建省交通運(yùn)輸廳推薦為機(jī)關(guān)效能優(yōu)秀典型，并榮獲全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)文明示范窗口稱號(hào)；2022年在全國(guó)首屆ETC行業(yè)服務(wù)評(píng)比中獲全國(guó)金獎(jiǎng)。公司主導(dǎo)開(kāi)放“基于大數(shù)據(jù)路網(wǎng)綜合管理平臺(tái)”在第23屆中國(guó)高速公路信息化大會(huì)上榮獲“2021中國(guó)高速公路信息化獎(jiǎng)（經(jīng)典工程類）”，“福建省高速公路ETC智能化融合平臺(tái)”獲“2022年度高速公路信息化創(chuàng)新技術(shù)獎(jiǎng)”。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，有良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件，具體以職位公布的條件為準(zhǔn)。
（1）報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
（2）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（3）2023屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)須在2023年8月31日之前取得。
（4）招聘崗位的專業(yè)范圍參照《根據(jù)福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》。
4.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1992年6月1日至2005年5月31日期間出生），具體年齡以招聘職位公布的條件為準(zhǔn)。
三、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附件1福建省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年春季招聘崗位信息表。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.公告發(fā)布
招聘公告、招聘崗位在海峽人才網(wǎng)發(fā)布。
2.報(bào)名和資格初審
（1）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月10日17:00。
（2）報(bào)名方式：此次招聘報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料打包后，按照“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+意向崗位”的格式命名并發(fā)送到電子郵箱：fjgslwyy 163.com。
報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件、上傳文件時(shí)按序合成一份PDF文件）：
①完整填寫的《招聘報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員信息表》（附件3）（請(qǐng)?zhí)峤籩xcel電子文檔）；
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（下載網(wǎng)址：學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件以及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（下載網(wǎng)址：學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）；
③本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）；
④能夠證明本人能力素質(zhì)的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目參與經(jīng)歷、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等的證明材料。其中，報(bào)考平面設(shè)計(jì)崗的考生應(yīng)提交若干份本人平面設(shè)計(jì)作品（宣傳海報(bào)等高清圖），題材不限；報(bào)考攝影攝像崗的考生應(yīng)提交本人創(chuàng)作的時(shí)長(zhǎng)3分鐘以內(nèi)視頻剪輯作品若干部，題材不限，可提供視頻文件或網(wǎng)盤下載地址。
報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。
（3）資格初審：資格初審結(jié)果將在報(bào)名時(shí)間截止后五個(gè)工作日通過(guò)電子郵件告知。申訴截止時(shí)間為2023年5月20日17:00，逾期不予受理（因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致初審不通過(guò)的，后果須考生自負(fù)）。
應(yīng)聘人員需關(guān)注本人電子郵箱相關(guān)通知，并按要求參加后續(xù)招聘流程，逾期未參加的視為自動(dòng)放棄。
（5）上述所有崗位的報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名審核通過(guò)后，所有參加筆試的考生需要提交相關(guān)證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，具體要求另行通知。
報(bào)名人員的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試及錄用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保渠道通暢。
（二）考試
1.學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上的崗位，采用筆試（技能測(cè)試）加面試的形式；學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，采用面試的形式。
2.筆試（技能測(cè)試）開(kāi)考比例控制在1:15以內(nèi)，若超過(guò)上述比例的，招聘資格審核小組根據(jù)教育經(jīng)歷、政治面貌、實(shí)踐經(jīng)歷以及本人平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯作品創(chuàng)作水平擇優(yōu)確定筆試（技能測(cè)試）人選。筆試（技能測(cè)試）開(kāi)考比例未達(dá)1:3的崗位不開(kāi)考。
根據(jù)筆試（技能測(cè)試）成績(jī)（100分制）從高到低不低于1:3確定面試人選。
采取直接面試的，開(kāi)考比例控制在1:10以內(nèi)，超過(guò)上述比例的，招聘資格審核小組根據(jù)教育經(jīng)歷、政治面貌、實(shí)踐經(jīng)歷擇優(yōu)確定面試人選，比例未達(dá)1:3的崗位不開(kāi)考。
3.筆試（技能測(cè)試）加面試的考生綜合成績(jī)按筆試（技能測(cè)試）成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例折合計(jì)算；直接面試的考生面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
（注：面試總分100分，合格線為70分，面試成績(jī)低于合格線的不予錄用。若綜合成績(jī)相同的，考生名次按面試成績(jī)排序。各崗位參加面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃而無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生成績(jī)單獨(dú)計(jì)算，綜合成績(jī)低于70分的不予錄用。）
4.筆試（技能測(cè)試）、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有應(yīng)聘人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注郵件通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過(guò)筆試（技能測(cè)試）、面試的，責(zé)任自負(fù)。
5.流程各環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消下一環(huán)節(jié)資格，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不指定任何教輔用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）考核和體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按崗位比1:1確定進(jìn)入考核與體檢的人選；
2.考核內(nèi)容主要包括人選的基本信息、任職經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、個(gè)人征信等方面（考生需配合提供個(gè)人人事檔案存放信息）等；
3.體檢由公司統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢的，視為自動(dòng)放棄；
4.考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況依次遞補(bǔ)。
（四）公示
考核、體檢合格，且符合報(bào)考崗位條件和要求的擬招聘人選在福建高速集團(tuán)官網(wǎng)上公示7個(gè)自然日。
五、福利待遇
1.暢通的晉升渠道和具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.完善的福利保障：錄用人員享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、工會(huì)福利、健康體檢、職工食堂等。
六、重要提醒
1.所有參加考試或面試報(bào)考者應(yīng)自覺(jué)以自身安全和其他人健康為準(zhǔn)則，考前或面試前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員，原則上不能參加本次考試或面試；
2.報(bào)考者需提前準(zhǔn)備好足量的醫(yī)用外科防護(hù)口罩(建議佩戴N95口罩)等防護(hù)物資，考試全程佩戴口罩，做好防護(hù)。
3.招聘咨詢電話：0591-38358349，聯(lián)系人：吳女士。工作時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:30-12:00 14:00-17:00。
附件1.福建省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年春季招聘崗位信息表