學(xué)習(xí)教育丨三明公司：分層分類開(kāi)展問(wèn)題查擺整治工作 扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育
在扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化過(guò)程中，三明公司黨委將“真查實(shí)改”擺在突出位置，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和務(wù)實(shí)有效的舉措，分層分類深入開(kāi)展問(wèn)題查擺與整改落實(shí)工作，著力鍛造過(guò)硬作風(fēng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
公司黨委第一時(shí)間組織各部門深入開(kāi)展自查自糾，首輪排查精準(zhǔn)鎖定22項(xiàng)突出問(wèn)題，隨即啟動(dòng)整改攻堅(jiān)，15項(xiàng)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)推進(jìn)銷號(hào)，剩余7個(gè)問(wèn)題納入集中整治清單。為防止反彈回潮，查擺范圍持續(xù)擴(kuò)大，更多“隱形變異”作風(fēng)問(wèn)題被納入整治視野。同時(shí)，黨委班子成員深入基層一線，通過(guò)多種渠道廣納民意，收集到職工群眾反映強(qiáng)烈的“急難愁盼”問(wèn)題65項(xiàng)。秉承“馬上就辦”原則，10項(xiàng)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)獲解，其余問(wèn)題壓實(shí)至相關(guān)責(zé)任部門限期整改。
在系統(tǒng)梳理問(wèn)題過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題集中體現(xiàn)在“整治形式主義為基層減負(fù)”、“群眾反映不擔(dān)當(dāng)不作為”等4個(gè)方面。其中，“為基層減負(fù)”問(wèn)題尤為突出。公司黨委以此為課題開(kāi)展調(diào)研，深挖出權(quán)責(zé)不清、流程重復(fù)、執(zhí)行不力等19項(xiàng)形式主義根源性問(wèn)題。針對(duì)性印發(fā)《三明公司整治形式主義為基層減負(fù)細(xì)化舉措》，從文件精簡(jiǎn)、會(huì)議管控、調(diào)研統(tǒng)籌、督查整合等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，制定具體措施，并建立總量控制與動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，有效壓縮非必要事務(wù)性工作，從源頭上為基層松綁減負(fù)，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為活力。
經(jīng)此舉措，公司服務(wù)效能得到跨越式提升，內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率顯著優(yōu)化，干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振，有效激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為活力。基層單位普遍反映，“從文山會(huì)海和繁瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，有更多時(shí)間和精力投入到抓落實(shí)、解難題、促發(fā)展上”，一線員工的獲得感、認(rèn)同感切實(shí)增強(qiáng)。
以問(wèn)題查擺為契機(jī)，一批制約發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的政治生態(tài)。下一步，三明公司黨委將持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，及時(shí)轉(zhuǎn)入總結(jié)階段，系統(tǒng)提煉整改經(jīng)驗(yàn)成果，為學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。